Dans le grand débat entre les économistes et les interventionnistes sur l’utilité ou l’avantage de lois sur le salaire minimum, on entend régulièrement des prédictions qui nous disent que sans lois sur le salaire minimum, les employés seraient exploités par les méchants patrons qui n’attendent que cette opportunité pour exploiter les plus pauvres de la société.
L’économiste tentera d’expliquer que la compensation d’un employé, optimalement sera le produit de l’offre et de la demande, et doit refléter la valeur du travail de l’employé pour l’entreprise pour être embauché. Mais qui a raison? As-t-on un cas sur lequel on peut se baser? Et bien, comme on sait, aux États-Unis, un boom économique a lieu dans certaines régions à cause de l’exploitation des gaz de shale. Les travailleurs de l’industrie ont droit à des services comme les autres, comme des épiceries, restaurants, etc. Si une compagnie comme Wal Mart veut avoir présence…
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