Rémunérations des Managers (CEO)

Source : Financial Times

Le FT a publié une enquête intéressante sur les « executive pays » (« The trickle-up effect »).

Elle était accompagnée des graphiques ci dessus qui mettent en  évidence:

–l’évolution de la rémunération des CEO au UK exprimée en multiple de la rémunération moyenne : le multiple est passé de 47 dans les années 98 à 120 aujourd’hui après un pic à 150

-l’évolution relative de cette rémunération par rapport à la « market cap »: le lien n’est pas évident

–la part des 1% les mieux rémunérés dans le revenu global du pays : cela représente un peu moins de 10% dans un pays comme la France contre 15% ou plus au UK et aux US.

On voit clairement 2 modèle: un modèle « anglo-saxon » (Us – UK) où cette part s’est fortement accrue depuis les années 85 (avec une contribution significative des rémunérations de la Finance) et des pays comme la France, le Japon, la Suède et probablement l’ Allemagne où cette part est stable sur longue période mais est remontée depuis un point bas atteint à la fin de la décennie 70.

SOURCE ET REMERCIEMENTS : LE BLOG DINVESTMENT BANKER PARIS.COM  

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